Coaching(s) et développement professionnel

coach à bordeaux et Paris
Coaching professionnel : définition

Le coaching se caractérise comme une relation soutenue dans un intervalle de temps défini permettant au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. Via le processus de coaching, le client approfondit sa connaissance de lui-même, et de ses relations aux autre/au travails et renforce ou améliore ses performances. Le coaching a pour but de libérer le potentiel des hommes et des équipes ; il est une discipline transversale des sciences humaines. C’est par ailleurs l’art d’apprendre à « apprendre à réussir » ; c’est aussi est un véritable métier…

Un accompagnement de coaching peut être mobilisé parallèlement à un travail de psychothérapie mais il ne vise pas à s’y substituer. Notre coaching se réalise de préférence en face-à-face, mais aussi au téléphone ou visio. Parfois, des lieux « déconnectés » pour les coachings collectifs sont préférés.

L’équilibre s’est se sentir à sa place

S, Carrière
Coaching professionnel : les objectifs et possibilités

ll n’y a pas de thèmes précis d’interventions. Les principes du coaching que nous défendons sont votre autonomie et liberté, le progrès, la bienveillance et la protection, la confiance et la mise en action.

Il s’agit avant tout de fixer ensemble votre objectif au regard d’une situation existante et désirée. Nous mobilisons ensuite nos outils et ressources, vos ressources, talents et motivations pour vous permettre d’atteindre ce but.

Coaching professionnel individuel : exemples
  • Donner à son projet ou son entreprise une orientation pertinente.
  • Leader et mener son équipe avec le maximum d’efficacité et d’implication.
  • Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
  • Exercer ses responsabilités et missions avec plus d’efficacité.
  • Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.
  • Renouer ou rebâtir une situation managériale difficile.
  • Réorienter sa carrière et construire ses choix professionnels
  • Être performant plus rapidement dans sa prise d’un nouveau poste
Consultez nous pour des demandes  de coaching d’équipe et de coaching d’organisation.

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