fOKS

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#Consulting
#Coaching professionnel
#Communication, digital
#Training : formation, conférence, worskhop

fOKS est créée pour transmettre, par le conseil et le coaching, notre vision de l'humain en activité. Une mission riche que nous agrémentons d'innovation et de digital

Nos étapes professionnelles : universitaire, entrepreneur, manager et dirigeant.
Depuis 15 ans : en autonomie, en réseau, au sein de cabinets spécifiques ou plus généralistes (+ de 250 consultants) très reconnus (classés « incontournables/excellents » selon Magazine-Décideurs).
Nos objets d’intervention : l’organisation, les individus (équipes, collaborateurs, managers et dirigeants), et ce qui les lie (culture, valeurs, système, collectif) ainsi que les sportifs.

En peinture on peut tout essayer. On a le droit. Mais à condition de ne jamais recommencer (P. Picasso)

fOKS : for Open & Kreative Solutions

Ouverture - Kréativité - Simplicité - Qualité - Curiosité - Intégrité - Exigence

Chez fOKS, nous aimons nous questionner et vous questionner sur les valeurs. Gage et volonté de cohérence. C’est peut-être aussi les générations récentes et l’environnement qui nous y invitent tous.

Chercher à plaire aux hommes par des discours étudiés et un extérieur composé est rarement signe de plénitude humaine (Confucius)

Nos valeurs, nous les exprimons et les alimentons. Elles collent bien à nos interventions et nos expertises. Les clients (et les bénéficiaires internes) que nous avons accompagnés au long de toutes ces années les ont toujours (re)connues.

fOKS : for Open & Kreative Solutions

Coacher, conseiller, former, transmettre et communiquer, cela demande aussi un peu de savoir(s)

Nous privilégions l’expérience et le réalisme pratique, mais valorisons aussi le savoir raisonné et distancé.

Qui augmente sa connaissance augmente son ignorance (E. Morin)

Nous piochons dans :
• Plusieurs psychologies « traditionnelles » (sociale, cognitive, interculturelle, de la performance, du travail et de la santé) et la psychologie positive.
• La sociologie et la psychosociologie des organisations.
• Les sciences du management et de gestion (stratégie, marketing, communication, logistique, RH, finance…) et oui….

fOKS : for Open & Kreative Solutions

Nos métiers et interventions exigent écoute inconditionnelle, respect de l'humain mais aussi efficacité et résultats

Pour qu’entre nous puissent s’installer transparence, sécurité et confiance, fOKS c’est également (nous, ça nous rassure un peu sûrement aussi) :

• Executive MBA Neoma Business School
• Doctorat de psychologie appliquée à la santé et la performance
• Certification coaching professionnel (RNCP) individuel, équipe, organisation ; niveau Senior Practitioner EQA
• Référencement pour le réseau européen COPSOQ
• Référencement Datadock pour le financement de formations
• Certification Niveau Avancé Appreciative Inquiry (découvrir l’AI)
• Certification coaching et leadership interculturel COH®
• Certification coaching Team Roles Belbin®
• Certificat en psychologie positive (North Carolina Chapel Hill)
• Accréditation Intervenant en Psychologie du Sport (SFPS)
• Membre EMCC & Société Française de Psychologie, adhérent aux codes de déontologie respectifs (EMCC)

C’est une chose étrange à quel point la sécurité de la conscience donne la sécurité du reste (V.Hugo)

fOKS : for Open & Kreative Solutions

Fiabilité

Méthodes rigoureuses, solides (ex : référent COPSOQ pour les diagnostics RPS et référencement conformité Datadock pour les formations), académiques et empiriques. Nos outils sont robustes et nous vous garantissons des interventions de qualité.

Expérience

Des centaines de missions de conseil ou diagnostic, des milliers de personnes formées, accompagnées et coachées. Des élus et dirigeants conseillés, parfois accordés autour de la santé et la performance. Des dizaines de sportifs et équipes préparés.

Innovation et progression

Les derniers travaux ou avancées en matière de bien-être et santé au travail, de développement organisationnel (dialogic change model, change readiness, pratiques saines de management, reconnaissance, démarches appréciatives, spirale dynamique…).

Co-construction

Des interventions qui se réalisent avec vous, grâce à vous et vos collaborateurs : co-construites, parfois même co-animées, autonomisantes. C’est ça aussi l’assurance de nos indépendances et de notre capacité à (faire) progresser.

25248Heures de consulting & coaching
98210Kilomètres
142670Items analysés
15830Personnes formées
Emmanuel PATYFounder & intervenant
High-tech & pebble art addict

Executive MBA – PhD en psychologie
Consultant, coach & enseignant. Précédemment dirigeant de cabinets de conseil, enseignant-chercheur.

Amandine GautonRight-Hand wo-Man & swiss knife
Knitting & handcrafting addict

Master Marketing et Communication
Précédemment responsable commercial et marketing en cabinets de conseil

PartenairesBoosters
fOKS addicts

Start-up technologiques et digitales. Intervenants psychologues du travail, coachs, consultants et facilitateurs.

Mieux connaître fOKS

C'est nous. Vraiment

Pas de Business Developer ou Partner en face de vous, suivis d’un consultant junior à qui il faudra tout réexpliquer. Celle ou celui qui vous accompagne est là de A à Z. Avec le S de séniorité.

Diversité + intégrité

Coaching, consulting, formation, digital, innovation, enseignement et recherche…Mariage difficile? Plutôt une garantie de pouvoir vous proposer la réponse la plus adaptée et notre bouffée d’air.

Challenges bienvenus

Une curiosité de prendre ce qu’il y a de bon dans chacune des expériences, chacune des missions auprès des clients. Pour chaque fois mieux vous en faire profiter. Entrepreunons appréciatif.

Positive & healthy work(place)

Les outils et référentiels que nous utilisons placent le progrès, l’adaptabilité, la générativité, l’épanouissement et l’altruisme au centre. Et on tâche de l’incarner (vraiment).