A la suite d'une enquête QVT, l'organisation identifie une problématique fortement remontée par les salariés : la reconnaissance au travail....
14 février 2018
Dans le cadre d'un important déménagement, le client souhaite mettre en place un séminaire "portant sur le changement" afin d'embarquer...
13 février 2018
Comment proposer des formations encore plus apprenantes, responsabilisantes mais aussi compatibles avec les contraintes organisationnelles contemporaines ainsi qu'avec l'évolution d'usage...
11 février 2018
Demandes de clients pour utiliser le support "capsule vidéo", pour dépasser les formats traditionnels (newsletter, flashinfo, mail, slides...) et réussir à :...
10 février 2018
Projet de construire une méthodologie autour de la prévention du harcèlement au travail, avec ouverture à d'autres comportements indésirables (CIT)...
9 février 2018
Proposer à l'équipe de cadres un accompagnement/perfectionnement de ses pratiques de management dans le cadre d'une réorganisation. L'équipe a déjà...
7 février 2018
Proposer au management un séminaire différent, attrayant et qui engage. Les équipes et le management font face à des difficultés...
6 février 2018
Le client souhaite mettre en oeuvre un diagnostic des risques psychosociaux. Les interrogations portent sur les thématiques ou dimensions (facteurs...
6 février 2018
Souhait d'une mesure autour de la santé, la satisfaction et l'engagement au travail. Cependant, le client n'a pas très envie...
7 décembre 2017
Forte envie d'une majorité d'un Codir et son dirigeant de décliner auprès des équipes, une démarche partagée par l'équipe de...
