L'ESPRIT 🦊
A LA SOURCE
Il y a de très bonnes blagues (en voici quelques-unes d’ailleurs) sur les consultants et les coaches. Avec fOKS, je vous invite ailleurs. En marge donc de la farce, de l’astuce trompeuse ou de la ruse attribuées au consulting et au coaching renard.
Lui, comme totem, nous encourage à penser plus loin et autrement, à aviver notre ingéniosité et à utiliser notre intelligence de façon différente et créative. Il nous pousse à prendre conscience de certaines de nos habitudes et à agir en ayant un autre angle de vue. Le renard symbolise ces intelligences situationnelle et relationnelle mais aussi la capacité à discerner des issues aux nouveaux problèmes se présentant. Toutes les cultures s’accordent globalement à faire du renard un patronus empreint de finesse, d’agilité de raisonnement et d’ingéniosité. La culture celte, elle, y voit un sage ; des récits japonais y racontent un « esprit renard » (le kitsune) bon et bienveillant.
J’AI VOULU fOKS COMME ÇA : AVEC CET ESPRIT « BON RENARD ».
A LA SOURCE
Il y a de très bonnes blagues (en voici quelques-unes d’ailleurs) sur les consultants et les coaches. Avec fOKS, je vous invite ailleurs. En marge donc de la farce, de l’astuce trompeuse ou de la ruse attribuées au consulting et au coaching renard.
Lui, comme totem, nous encourage à penser plus loin et autrement, à aviver notre ingéniosité et à utiliser notre intelligence de façon différente et créative. Il nous pousse à prendre conscience de certaines de nos habitudes et à agir en ayant un autre angle de vue. Le renard symbolise ces intelligences situationnelle et relationnelle mais aussi la capacité à discerner des issues aux nouveaux problèmes se présentant. Toutes les cultures s’accordent globalement à faire du renard un patronus empreint de finesse, d’agilité de raisonnement et d’ingéniosité. La culture celte, elle, y voit un sage ; des récits japonais y racontent un « esprit renard » (le kitsune) bon et bienveillant.
J’AI VOULU fOKS COMME ÇA : AVEC CET ESPRIT « BON RENARD ».
MES 4 ACCORDS FOKSTEQUES
Vous missionnez ou rémunérez un consultant pour être d’accord avec vous ? Un peu ?
Ne sois pas toujours d'accord. Traite autrui d'égal à égal justement, il t'en remerciera.
Vous avez envie ou besoin d'un intervenant - coach tellement essentiel et indispensable ?
Veille à l'autonomie, aux ressources futures de celui que tu sers. Donne, ne te protège pas à outrance, sans t'auto-prescrire.
Vous aimez bien qu'on s'en tienne au plan ? Que tout soit sous contrôle ? Presque ?
Ne fais pas stricto ce qui était prévu ou est exigé de faire. Adapte toi et évolue, inscris toi dans le temps.
Vous envisagez le consulting/coaching pour son temps, son expérience, son expertise? Les 3?
Accompagne mais ne fais pas à la place de. Interviens, sue et prends des risques, sois une belle empreinte.
Quand on travaille ensemble, je m'engage à
M'APPROPRIER
votre problématique client en respectant votre situation et votre histoire
ASSURER
une posture de neutralité, de liberté, d’extériorité et d’altruisme ; piliers de tout accompagnement
APPRECIER
la faisabilité des actions d’accompagnement
GARANTIR
le respect de la confidentialité, de la qualité et des délais de livrables définis de concert
RESPECTER
l’éthique et la déontologie professionnelles
M'APPROPRIER
votre problématique client en respectant votre situation et votre histoire
ASSURER
une posture de neutralité, de liberté, d’extériorité et d’altruisme ; piliers de tout accompagnement
APPRECIER
la faisabilité des actions d’accompagnement
GARANTIR
le respect de la confidentialité, de la qualité et des délais de livrables définis de concert
RESPECTER
l’éthique et la déontologie professionnelles
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