Références

Santé•Chimie•Parachimie
Bayer – Sanofi – Sanofi Pasteur MSD – Arkema – Pierre Fabre – Centre Oscar Lambret – RB Pharma – Le Noble Age – Institut Montsouris

Agroalimentaire•Distribution•Consommation
Colgate – Ludendo – TIGF –

BTP•Construction•Immobilier
Klepierre – Rabot Dutilleul – Saint Gobain

Industrie•Transport•Automobile
Weston – Renault – Fiat – Hop! – Aubert & Duval – Air France – CMA CGM – Transgourmet – Eramet – Airbus

Banque•Finance•Assurance•Mutuelle
HSCB – Crédit Agricole – Société Générale – La Médicale – Natixis – BNP Paribas – CNP Assurances – Crédit Foncier – RCI Banque

Technologie•Informatique•Services
CapGemini – Sogeti High tech – SAP – Microsoft – SAGE – Pages Jaunes – American Express – Apec – Alcatel Lucent – InfoPro – SagemCom

Energie
Ortec – AREVA – EDF – Kurion

Services Publics•Parapublics
AFPA – France TV – CRAMIF – CRAMCO – ONF – SNCF – OCDE – Paris Habitat – Metz Habitat
Etudes de cas
A la suite d'une enquête QVT, l'organisation identifie une problématique fortement remontée par les salariés : la reconnaissance au travail....
Dans le cadre d'un important déménagement, le client souhaite mettre en place un séminaire "portant sur le changement" afin d'embarquer...
Comment proposer des formations encore plus apprenantes, responsabilisantes mais aussi compatibles avec les contraintes organisationnelles contemporaines ainsi qu'avec l'évolution d'usage...
Demandes de clients pour utiliser le support "capsule vidéo", pour dépasser les formats traditionnels (newsletter, flashinfo, mail, slides...) et réussir à :...
Projet de construire une méthodologie autour de la prévention du harcèlement au travail, avec ouverture à d'autres comportements indésirables (CIT)...
Proposer à l'équipe de cadres un accompagnement/perfectionnement de ses pratiques de management dans le cadre d'une réorganisation. L'équipe a déjà...
Proposer au management un séminaire différent, attrayant et qui engage. Les équipes et le management font face à des difficultés...
Souhait d'une mesure autour de la santé, la satisfaction et l'engagement au travail. Cependant, le client n'a pas très envie...
Le client souhaite mettre en oeuvre un diagnostic des risques psychosociaux. Les interrogations portent sur les thématiques ou dimensions (facteurs...
Forte envie d'une majorité d'un Codir et son dirigeant de décliner auprès des équipes, une démarche partagée par l'équipe de...